Novas tecnologias, novas aquisições, cultura contínua de inovação, respeito ao meio ambiente e aos direitos humanos. A Dasa acaba de publicar seu Relatório de Sustentabilidade 2023 que traz informações importantes de suas ações durante o período de 1º de janeiro a 31 de dezembro de 2023. Produzido de acordo com os parâmetros da Global Reporting Initiative (GRI), o documento também seguiu diretrizes dos 17 Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) e do Pacto Global, além de incorporar indicadores da Sustainability Accounting Standards Board (SASB) e do Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD). As informações contidas no Relatório foram auditadas pela BVQI do Brasil Sociedade Certificadora, com base na Matriz de Materialidade da Dasa – que ressalta os temas mais relevantes para a empresa . Um ponto a ser mencionado é a inclusão da Dasa, em janeiro de 2023, no Índice de Sustentabilidade Empresarial da B3, indicador de desempenho das cotações dos ativos de empresas, selecionadas por seu comprometimento com o tema.

Pesquisa e Desenvolvimento

Para desenvolver o aprendizado e compartilhar estudos e inovações, o setor de pesquisa está dividido em duas grandes vertentes: pesquisa acadêmica e pesquisa clínica, esta última está evoluindo em direção a novas tecnologias e métodos diagnósticos.

De 2019 a 2023, a Dasa publicou quase 1.000 artigos, atingindo seu milésimo estudo publicado em fevereiro de 2024, com mais de 200 só em 2023, 30% deles veiculados em revistas especializadas de alto fator de impacto. Mais de 260 trabalhos foram apresentados em eventos médicos, cobrindo diagnósticos, terapias e gestão em saúde. Nos estudos de iniciativa do investigador (pesquisa de cunho acadêmico), de janeiro de 2020 a maio de 2024, registramos 111 projetos de pesquisa. Desses, temos 37 em andamento. Os demais foram finalizados.

Em colaboração com o Instituto de Ensino e Pesquisa Dasa (IEPD), que teve como mantenedora a Dasa até 2023, 13 projetos de pesquisa de vida real foram encaminhados a órgãos regulatórios. Dois foram concluídos e enviados para publicação em periódicos científicos relevantes, enquanto 11 estão em andamento. Os projetos são de áreas como cardiologia, síndrome metabólica, neurologia, doenças infecciosas e oncologia, e incluem o uso de algoritmos de inteligência artificial para influenciar estratégias de saúde e melhorar o atendimento aos pacientes.

Recursos hídricos

Preservação dos recursos hídricos é outro tema abordado na gestão ambiental. A empresa investiu na implantação de dispositivos de tratamento de efluentes, quando necessário, visando cumprir a Resolução 430/11 do Conselho Nacional do Meio Ambiente (Conama), que dispõe sobre condições e padrões de lançamento de efluentes.

Em 2023 foram realizadas técnicas de osmose reversa – processo de  filtragem para retirada de impurezas – e reaproveitamento de água. O processo já está sendo utilizado em regime de testes em um hospital na cidade do Rio de Janeiro. A expansão dessa ação para outras unidades da Dasa está ainda em análise.

Recursos humanos

Na área de Recursos Humanos, a Dasa foi reconhecida como empresa Open Company pelo Glassdoor Brasil – um dos maiores sites de vagas e recrutamento do mundo – por seu compromisso com a transparência no ambiente de trabalho. A empresa também obteve o Selo de Feedback da plataforma Gupy. É o reconhecimento pela confiança e clareza nos seus processos seletivos, permitindo que os candidatos a vagas possam acompanhar o andamento de suas inscrições na página de internet Dasa Carreira.

Mais de 15 mil vagas foram efetivadas no tempo médio de 18,7 dias de seleção, em 2023. No total, 12% destas contaram com o aproveitamento interno dos colaboradores.

Na luta contra todas as formas de discriminação, 106 incidentes nesse quesito foram identificados. Desse total, em 37 houve intervenções, orientações, monitoramento próximo, treinamentos, advertências,suspensões e desligamentos. Os outros 69 casos ainda estão em análise para que sejam solucionados.

No campo da diversidade, equidade e inclusão, no final de 2023 a empresa contou com 105 mulheres (43,8%) em cargos de alta liderança a partir de gerência executiva. A Dasa também colaborou com o movimento Women in Code e é membro do movimento Raça é Prioridade, do Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU) do Brasil, desde 2022.

Ao final do ano de 2023, o quadro de funcionários contava com 951 pessoas negras, 34,3% nos cargos de liderança, considerando cargos a partir de coordenadores. No período, foram contratadas 403 pessoas com deficiência Além disso, houve o aprofundamento da inclusão de pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA).

 

Saúde e segurança

Na esfera de saúde e segurança corporativa, foi inaugurado o Espaço Dasa Cuida, em São Paulo (SP), integrando medicina ocupacional, clínica de atenção primária e um espaço de bem-estar com sala de quick massage e aleitamento materno, além de quatro consultórios médicos, uma sala de triagem e uma sala de enfermagem. Em 2023, foram realizados 3.825 atendimentos neste espaço.

Os Códigos de Conduta para médicos, colaboradores e terceiros foram revisados e continua em atividade o Canal de Conduta para assegurar que todas as reclamações sejam tratadas de maneira ética e transparente.

Responsabilidade social corporativa

Iniciativas em educação, cultura, esporte e social foram apoiadas em 2023 por meio de incentivos fiscais utilizando mecanismos como o Imposto Sobre Serviço (ISS), Lei Rouanet, Lei Federal do Esporte, Lei Federal do Idoso e Lei Federal da Infância. No total, R$ 5.947.857,91 foram destinados a 16 projetos de apoio a pessoas com deficiência, maternidade, educação, esporte, arte e música, tecnologia e inovação.

 

Desempenho financeiro

A receita bruta da empresa em 2023 atingiu R$ 15,6 bilhões, um aumento de 10% em relação ao ano anterior. O acréscimo no volume de operações nas Unidades de Negócios foi quem garantiu esse avanço.

Na vertical de Hospitais e Oncologia, a receita bruta cresceu 15% em comparação a 2022, também com um aumento de 4% no número de pacientes-dia e de um ticket médio 10% maior. Na vertical de Diagnósticos, a receita aumentou 6% em relação a 2022, com um crescimento de 9% nas operações nacionais, devido a um maior volume de exames.

Em 2023, as despesas ajustadas somaram R$ 1.707 milhões, uma redução de 7% em relação ao ano anterior, menor do que a expansão do volume de operações da empresa e a inflação acumulada no período, refletindo a revisão de seus processos de gestão e estrutura organizacional.

Os investimentos da empresa foram de R$ 727 milhões, uma redução de 43% em relação a 2022, graças à estratégia de direcionar esforços para as atividades principais de suas unidades de negócio – como Diagnósticos, Hospitais e Oncologia – e ações deliberadas, especialmente em tecnologia e expansão.


Emissões de GEE

Na área de meio ambiente, para reduzir as emissões de Gases de Efeito Estufa (GEE) a Dasa adotou estratégias de incentivo ao ciclo de energia sustentável em suas operações. 

Desde 2020, a empresa produz seus inventários de emissões de Gases de Efeito Estufa (GEE), seguindo as diretrizes do Programa Brasileiro GHG Protocol. Reiterando seu compromisso com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, especialmente o ODS 13, também apoia, desde 2022, o Programa Compromisso com o Clima, do Instituto Ekos Brasil, que oferece ferramenta para avaliar projetos de compensação de carbono de alta integridade por meio de ações socioambientais para sequestro de carbono ou redução de emissões. Em 2023, a Dasa compensou, de forma voluntária, 100% das emissões de GEE de parte dos hospitais inventariados em 2021. É o equivalente a 19.945 toneladas de CO2e, ou 28,11% das emissões totais do ano.

O Relatório de Sustentabilidade 2023 da Dasa está disponível para download. Acompanhe e comente os conteúdos de ESG veiculados regularmente aqui.