Em 2018, surgiu o Dasa Cuida, uma iniciativa para proporcionar saúde aos colaboradores, com descontos diferenciados para seus familiares sem acesso a planos médicos, . Desde então, o projeto passou por ampliações no escopo de atuação, inovando nos serviços e nas ações disponíveis.
A maioria das iniciativas é destinada a colaboradores e seus dependentes. “A adesão é voluntária e geralmente realizada por meio de canais e plataformas específicas que são disponibilizadas aos colaboradores”, explica Cezar Izique, gerente executivo de saúde e bem-estar da Dasa.
O programa Dasa Cuida tem amplas opções de serviços:
- Atendimento psicológico online e presencial;
- Consultas por telemedicina, incluindo urgência médica 24 horas e especialidades;
- Acesso à atenção primária em uma das 11 Clínicas Dasa;
- Linhas de cuidado em saúde, como obesidade, saúde mental, controle do tabagismo, programa para gestantes e bebês, e cuidados de saúde para a população trans;
- STOP: programa de apoio e acolhimento para vítimas de violência e assédio;
- Plataformas de meditação, mindfulness e atividades físicas.
Conforme destaca o gerente executivo, “Apenas um programa possui custo de adesão, que é a plataforma Gympass (acesso a academias e estabelecimentos para prática de atividade física). Os demais não geram nenhum tipo de custo nem ao colaborador nem aos seus dependentes”.
Acesso e alcance dos atendimentos
Com opções de atendimentos online e presenciais é possível contemplar necessidades individuais e preferências dos colaboradores. Para aqueles que não têm fácil acesso à internet, a possibilidade de atendimento presencial, nas Clínicas Dasa, é uma alternativa importante.
Os atendimentos remotos são realizados por meio da plataforma Nav, desenvolvida pela Dasa para facilitar a experiência de gestão da saúde por meio de tecnologia de dados. Pelo Nav, pacientes podem visualizar exames, acompanhar a evolução clínica, agendar e realizar consultas via telemedicina. Para colaboradores e seus familiares, o tratamento psicoterapêutico é gratuito e realizado por profissionais da Dasa.
A região Sudeste do Brasil, em particular São Paulo e Rio de Janeiro, concentra o maior volume de atendimentos realizados. “Proporcionalmente, são nesses locais que possuímos maior número de colaboradores”, comenta Cesar.
Diversos indicadores de 2023 demonstram os impactos positivos do Dasa Cuida:
- 57.349 atendimentos de urgência médica online por meio do Nav;
- 19.786 atendimentos em telespecialidades;
- 27.340 atendimentos em saúde emocional por meio da telepsicologia;
- 85% de respostas positivas no acompanhamento dos casos de saúde emocional pela telepsicologia;
- 21.824 doses aplicadas na campanha de vacinação contra a gripe;
- 1.278 ativos na plataforma de meditação, com 19.100 conteúdos consumidos.
“Desde junho de 2022 o programa conta com mais de 300 embaixadores Dasa Cuida. São colaboradores que, voluntariamente, apoiam a divulgação e o engajamento em nossas unidades”, conclui.
O Dasa Cuida demonstra o compromisso da companhia com a saúde e o bem-estar de seus colaboradores e de suas famílias. Com uma ampla gama de serviços, resultados notáveis e uma abordagem inclusiva, é um modelo de excelência no apoio à saúde e ao bem-estar no ambiente de trabalho.
Mente em Foco
Com o objetivo de promover a saúde mental no ambiente de trabalho, combatendo o estigma e o preconceito associados ao tema, o movimento Mente em Foco é uma iniciativa que faz parte do Pacto Global da ONU (Organização das Nações Unidas). A ideia é fornecer às empresas e organizações ferramentas e recursos para que elas possam desenvolver políticas e práticas que promovam o bem-estar mental de seus colaboradores.
Nesse sentido, o programa Dasa Cuida alinha-se às estratégias do movimento Mente em Foco, assumindo o compromisso público de realizar ações concretas e monitorar, por meio de indicadores específicos, os resultados obtidos.
O Pacto Global da ONU é uma iniciativa voluntária lançada em 2000 que convida empresas de todo o mundo a alinhar suas estratégias e operações aos Dez Princípios Universais nas áreas de Direitos Humanos, Trabalho, Meio Ambiente e Anticorrupção.
No Brasil, o Mente em Foco é idealizado pela InPress Porter Novelli, em parceria com a Falconi Consultores S/A e conta com a chancela da Sociedade Brasileira de Psicologia.
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